Japonya Merkez Bankası (BOJ) Başkanı Kazuo Ueda Çarşamba günü yaptığı açıklamada, mevcut ilkbahar ücret görüşmelerinin merkez bankasının kapsamlı teşvik programından çıkış zamanının belirlenmesi açısından çok önemli olduğunu ifade etti.
Ueda parlamentoya, BOJ’un negatif faiz oranı ve tahvil getirisi kontrolünü içeren politikasının, bankanın %2’lik enflasyon hedefine tutarlı bir şekilde ulaşılmasının muhtemel görünmesi halinde ayarlamalar görebileceğinin altını çizdi.
Ueda, bu yılki ücret görüşmelerinin önemini vurgulayarak, işçi sendikalarının önemli ücret artışları talep ettiğini ve birçok şirketin tekliflerle yanıt verdiğini belirtti. BOJ’un bu müzakere sonuçlarını diğer ekonomik verilerle birlikte değerlendirerek bilinçli bir karar vermeyi umduğunu belirtti.
Bu açıklama, BOJ’un önümüzdeki hafta, yönetim kurulu üyelerinin ekonomik koşulların 2016’dan bu yana yürürlükte olan negatif faiz oranı politikasını sonlandırmak için yeterince elverişli olup olmadığını tartışacağı bir politika toplantısına hazırlandığı sırada geldi.
İlgili bir gelişme olarak Toyota Motor (NYSE:TM) Çarşamba günü fabrika çalışanlarına son 25 yılın en büyük ücret zammını vermeyi kabul etti ve bu da yönetim kurulu genelinde önemli ücret artışlarının BOJ’a gelecek haftaki toplantıda temel politikasını ayarlama esnekliği sağlayabileceği beklentilerini artırdı.
BOJ’un iç tartışmalarına aşina olan kaynaklar, politika yapıcılar arasında negatif faiz oranlarının sonlandırılması yönünde artan bir eğilim olduğunu belirtiyor. Bu değişim, devam eden yıllık ücret görüşmelerinden beklenen önemli ücret artışlarının ardından bekleniyor.
Bir sonraki BOJ politika toplantısının 18-19 Mart tarihlerinde yapılması planlanıyor ve bu hususların ana tartışma konusu olması muhtemel.
Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
